Formazione Manageriale - Sviluppo della Leadership e Leadership Resiliente
La Leadership: Paradigmi e Approcci.
La Leadership per un Management efficace ed efficiente. Leader Resiliente.
Il Leader tra potere e gestione dello stress.
Obiettivi
CRESCITA DELLE CAPACITA’ DI LEADERSHIP
RESILIENZA MODELLO DI VITA
Moduli
Modulo 1 - LA LEADERSHIP: PARADIGMI E APPROCCI
Differenza sostanziale fra capo, manager e leader
- Le teorie sulla leadership e la loro evoluzione storica
- Gli stili di leadership
- Leadership e legittimazione
- Le tre prospettive della leadership:
- Il leader come individuo
- Il leader in relazione al gruppo
- Essere leader in un’organizzazione
Modulo 2 - LA LEADERSHIP PER UN MANAGEMENT EFFICACE ED EFFICIENTE. LEADER RESILIENTE
- Leadership e vision: creare identificazione con l'azienda a tutti i livelli
- Leadership e strategia: binomio fondamentale per il business aziendale
- I diversi stili di leadership per gestire la complessità del business
- Saper agire nelle differenti situazioni e con interlocutori diversi
- La leadership per il cambiamento
Modulo 3 - IL LEADER TRA POTERE E GESTIONE DELLO STRESS
- Il potere, una forma di energia da usare con cura
- Il potere del leader all’interno dell’organizzazione
- Come affrontare e reagire alla pressione sui risultati
- Costruire un progetto consapevole di vita organizzativa e individuale
Riconoscimenti
Attestato di Partecipazione
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